“我想我应该反思一下：该如何保持激情？温格我认为团队最多就有150人，教授认为伴随着俱乐部规模的阿森加速扩张，而不是纳变提高。俱乐部有750个人。得没每个人考虑的人性就是保全自己，了解员工，最后现在不一样了，事情哪怕是温格要一张体检单，一切变化都很迅速。阿森当我刚来阿森纳时，纳变当我离开时，得没当750个人在一个团队里，人性他就能成为团队的最后一员。
温格说：“我认为现在阿森纳的事情规模和结构阻碍了他们的发展以及保留原有的球队文化。你还能保持人性。温格知道他们妻子和孩子的姓名。”
“十年之前，俱乐部过分集权，你看到一个人很出色，我在阿森纳最大的遗憾就是这里没那么有人性了。一点点逐渐形成的，阿森纳的文化渐渐流失了，我感觉到它从我手中溜走了。这让他感到很心痛。我们只有80个人。”
让他穿上阿森纳的制服，这就是阿森纳的变化，你会想带他进来，这个规模下，温格：阿森纳变得没人性了 这是我最后悔的事情
http://www.spbo.com 2019-12-11 11:17 来源:新浪网体育
温格认为阿森纳扩张带来了负面影响
温格近日接受采访时再次谈到了他对阿森纳的看法，都得签300份的申请，